Từ bỏ vị trí công việc ổn định tại doanh nghiệp công nghệ lớn, Ngô Thành Lê bước vào con đường khởi nghiệp trong thị trường công nghệ thông tin với nhiều tiềm năng và thách thức. Chia sẻ về khởi nghiệp, anh Lê cho biết để thành công, các bạn trẻ hãy trở thành một nhân viên tốt trước khi trở thành người vận hành bộ máy doanh nghiệp.
Lựa chọn đi làm sớm hơn bạn bè đồng trang lứa, Ngô Thành Lê may mắn nhận được những cơ hội vàng để phát huy tiềm năng bản thân. Hiện nay, anh Lê là Chủ tịch của HiveTech Việt Nam – một doanh nghiệp trẻ tiềm năng về outsourcing và giải pháp công nghệ.
Hành trình khởi nghiệp không chỉ có sự may mắn
Xuất thân trong gia đình có cha làm về kỹ thuật, chàng thanh niên Ngô Thành Lê bén duyên với ngành công nghệ thông tin. Năm 2003, được giảng viên giới thiệu, anh nhận cơ hội làm việc đầu tiên tại Misa với vị trí thực tập sinh. Bằng chính nỗ lực của mình, Ngô Thành Lê đoạt giải Nhân tài Đất Việt và nhận được cơ hội việc làm tại FPT Software – một trong những công ty công nghệ lớn tại Việt Nam.
Đứng trước cơ hội lớn của cuộc đời, anh Lê quyết định gác lại việc học để theo đuổi mơ ước. Năm 2006, anh chính thức trở thành thành viên của FPT Software. Tại đây, Ngô Thành Lê liên tục nhận được cơ hội đi on-site tại nhiều thị trường lớn như Mỹ, Nhật. Anh Lê chia sẻ: “Cơ hội đến với tôi không chỉ nhờ sự may mắn. Đó là cả một sự nỗ lực không ngừng trong khoảng thời gian dài để phấn đấu và trau dồi bản thân”.
Và sau 8 năm gắn bó, anh quyết định rời FSoft và đảm nhiệm vai trò Tech Lead tại QSoft. Anh có bước tiến lớn trong sự nghiệp khi đảm nhận vị trí Giám đốc Công nghệ (CTO) chỉ sau 3 tháng. Với vai trò mới, anh chủ động đề xuất, định hướng chiêu mộ nhân tài, xây dựng và phát triển đội ngũ lên đến 150 người.
Trải qua 16 năm trong ngành, năm 2019, anh Lê quyết định cho ra đời đứa con tinh thần HiveTech Việt Nam. Đến nay, Công ty Cổ phần công nghệ HiveTech Việt Nam là một trong những công ty cung cấp các giải pháp công nghệ uy tín trên thị trường.
Muốn đi nhanh thì đi một mình, muốn đi xa thì đi cùng nhau
Quá trình khởi nghiệp với nhiều thách thức, Chủ tịch HiveTech Việt Nam không ngừng lắng nghe, học hỏi để thấu hiểu cấp dưới của mình. Anh Lê tâm sự: “Giữ vai trò lãnh đạo của công ty, tôi học được cách lắng nghe để cảm thông đối với những khó khăn của các bạn trẻ mới bước chân vào ngành công nghệ thông tin. Từ việc lắng nghe để cảm thông, thấu hiểu được góc nhìn của mọi người, nhận được sự tôn trọng cho đến cách thức tương tác phù hợp với con người trong tổ chức đã giúp các thành viên gắn kết hơn, cùng nhau phát triển tổ chức vững mạnh”.
Là chủ tịch của một doanh nghiệp công nghệ, anh Lê hiểu rõ vai trò của sức mạnh tập thể: “Muốn đi nhanh thì đi một mình, muốn đi xa thì đi cùng nhau. Để tổ chức được phát triển bền vững thì các thành viên phải thấu hiểu và cảm thông cho nhau”.
Hãy là một nhân viên tốt trước khi làm một người chủ giỏi!
Trải qua quá trình khởi nghiệp đầy thách thức, anh Ngô Thành Lê cùng HiveTech Việt Nam đã gặt hái được nhiều thành công. Khi được hỏi về xu hướng khởi nghiệp hiện nay, Chủ tịch HiveTech chia sẻ thẳng thắn: “Khởi nghiệp không phải phong trào. Hiện nay, có nhiều bạn trẻ cho rằng có tài chính chính là chìa khóa để khởi nghiệp. Điều này đúng nhưng chưa đủ. Vì nếu bạn chỉ có tài chính mà không hiểu được cách thức vận hành hoạt động của bộ máy tổ chức thì doanh nghiệp khó có thể phát triển hiệu quả”.
Cuối cùng, anh Ngô Thành Lê muốn gửi gắm đến các bạn trẻ đang có mong muốn khởi nghiệp: “Bạn hãy trở thành một nhân viên tốt trước khi trở thành một người chủ giỏi. Cách hành xử, lao động đúng đắn sẽ mang đến những giá trị mà mọi người tôn trọng. Để có thể khởi nghiệp, trước hết bạn hãy nghĩ xem bản thân có thể trở thành một nhân viên tốt hay không.”
