1. Mô Tả Công Việc
- Tham gia các dự án outsourcing mảng Logistics, IoT, EdTech, FinTech, Retails tại thị trường châu Âu và Úc.
- Tiếp nhận yêu cầu bài toán từ khách hàng, viết tài liệu phân tích yêu cầu, đặc tả yêu cầu, thiết kế chi tiết, thiết kế CSDL
- Lập trình các chức năng được giao theo tài liệu giải pháp chi tiết.
- Thực hiện các nhiệm vụ sửa lỗi được phát hiện trong quá trình phát triển và triển khai.
- Viết và thực hiện unit test.
- Thực hiện upcode các yêu cầu nâng cấp của dự án.
- Thiết kế được các module thành phần, các chức năng chi tiết theo kiến trúc đã có sẵn.
- Tích hợp mã nguồn (merge code), tích hợp hệ thống.
- Viết tài liệu Hướng dẫn cài đặt, vận hành, khai thác.
2. Yêu Cầu Ứng Viên
- Có trên 2 năm kinh nghiệm thực tế làm việc tại các công ty.
- Công ty đánh giá cao những ứng viên có ý định gắn bó lâu dài với công ty, muốn phát triển nghề nghiệp bền vững.
- Có kinh nghiệm với NodeJS/ReactJS
- Có kinh nghiệm lập trình Website, Web Application, Restful API
- Nắm vững kiến thức về OOP, Design Patterns và sử dụng trong dự án
- Kinh nghiệm làm việc với một trong các database như MySQL, MSSQL, PostgreSQL
- Kinh nghiệm làm việc với các Application Server như Tomcat, Glassfish
- Kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý source code: SVN, Git
Ưu tiên
- Tiếng Anh đọc hiểu, giao tiếp
- Có khả năng làm việc nhóm, diễn đạt tốt
- Có kiến thức về kiến trúc Microservices
- Có khả năng sử dụng các công cụ kiểm thử performance, security, CI/CD
3. Thu Nhập & Quyền Lợi
- Mức lương: upto $2500, bonus từ 1-5M ứng với level tiếng anh (có thương lượng đối với level cao)
- Thời gian làm việc: 8h-17h15 từ thứ 2 đến thứ 6
- Hỗ trợ suất ăn trưa tại công ty, chi phí gửi xe, được cung cấp máy tính để bàn ngay trong thời gian thử việc
- Công ty có cơ chế thưởng riêng, bao gồm nhiều khoản: thưởng cuối năm, thưởng dự án, thưởng nóng,…
- Môi trường có văn hóa “Mở”, mọi người đều được thoải mái feedback, đưa ra ý kiến đóng góp.
- Được đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng về CNTT, kỹ năng mềm và trình độ chuyên môn, quản lý liên tục bằng các khóa học tại Công ty và các đơn vị đào tạo chuyên nghiệp
- Hoạt động nội bộ: du lịch hàng năm, teambuilding (hàng quý), liên hoan sinh nhật (hàng tháng), các dịp lễ đặc biệt…
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo Luật lao động
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện uy tín.
4. Cách thức ứng tuyển
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV vào email: hrd@hivetech với tiêu đề [HiveTech] Vị trí ứng tuyển _ Họ và Tên